Humeur et sujets chauds du moment
La situation à Sophia Antipolis est celle d’un CSE dont le fonctionnement est régi par une liste Force Ouvrière, pro direction.
Autant dire que l’essentiel du rôle du CSE, qui doit savoir ‘challenger’ la direction sur les règles sociales, est mis de côté. Tellement mis de côté que les procès verbaux de réunions font apparaître le meilleur des mondes, pour le chef…
Notre délégué syndical assure le suivi des dysfonctionnements qui avaient donné légitimement lieu à procédures tant par l’inspection du travail que par la justice.
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Ce qu’il se passe chez SII
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Le tribunal déboute SII de sa demande de condamnation contre le syndicat, mais…
Le tribunal judiciaire de Grasse déboute SII qui voulait faire condamner le syndicat pour avoir diffusé les préconisations d’un expert en vue de faire cesser les risques que certain(e)s salarié(e)s encourent dans l’entreprise. Le tribunal judiciaire de Grasse, manifestement débordé, vient enfin de rendre son verdict. Les demandes de SII sont irrecevables. Celles du syndicat,
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SII devant le tribunal judiciaire de Grasse le 17 septembre
C’est ce mercredi 17 septembre 2025 devant le tribunal judiciaire de Grasse que se joue enfin la décision de faire retirer l’article de ce site par lequel le SIDP publiait les préconisations de l’expert RPS qui avait décelé quelques soucis chez SII Sophia Antipolis, et en déduisait des propositions d’actions correctrices. On se souvient au
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SII sollicite urgemment la justice et joue avec !
Nouveau rebondissement dans l’affaire par laquelle SII veut faire retirer urgemment une publication du syndicat. Après avoir demandé un premier renvoi fin avril, SII avait jusqu’au 25 juin pour peaufiner son nouvel argumentaire face à celui de nos avocats. 2 mois pour travailler… Mais les avocats du syndicat n’ont reçu les arguments que le 19
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Chez SII à Sophia, le CSE souhaite-t-il fonctionner selon la loi du plus fort ?
En attendant l’audience du 25 Juin par laquelle SII veut faire retirer une publication du syndicat, le CSE semble vouloir légitimer a posteriori quelques unes des pratiques étranges qui sont en oeuvre depuis fin 2023. Notre délégué syndical réagit à une proposition subite d’un nouveau règlement intérieur du CSE, dont des dispositions sont discutables. Le
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SII attaque le syndicat en référé puis demande le report de l’audience !
Nous étions prêts le 30 Avril à défendre devant le tribunal de Grasse que le syndicat est bien dans son droit, lorsqu’il défend l’intérêt des salariés de la profession en leur permettant de connaître les préconisations conséquentes de l’expertise pour risques graves réalisée en 2023 dans l’établissement de Sophia Antipolis. Pour lancer son attaque en
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SII assigne le syndicat en justice !
La direction de SII assigne le syndicat en justice pour demander le retrait d’une publication. Alors que le syndicat a dévoilé la partie du rapport réalisé par un expert habilité, qui établissait que des salarié(e)s étaient exposées à des risques graves dans l’entreprise, la direction de SII prétend que le syndicat a illicitement rendu public
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Chez SII à Sophia, les préconisations de l’expert en santé et sécurité sont elles entendables ?
A la fin du mois d’Octobre 2024, l’inspection du travail maintenait la pression pour que l’entreprise SII à Sophia Antipolis prenne les mesures de prévention contre les risques graves sur la santé des collègues, révélés par l’expertise de 2023. Nous estimons nécessaire de lever le voile sur les préconisations de l’expert habilité. Tout d’abord un
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Chez SII à Sophia, l’inspecteur du travail demande toujours des actions !
L’inspection du travail avait déjà demandé à la direction de l’établissement de SII à Sophia Antipolis d’établir un plan d’actions pour mettre fin aux risques avérés révélés l’an dernier par l’expertise pour risques graves. Manifestement, un premier rappel n’étant pas suffisant, l’inspecteur viendra en personne le 29 Octobre 2024 tenter de récupérer ce qu’il estime
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Chez SII à Sophia, lisez les PV de votre CSE
Lire les procès-verbaux de CSE n’est pas facile, lorsqu’ils sont « mot à mot » comme on dit. Le nouveau CSE de SII à Sophia Antipolis a décidé de s’en tenir à des PV synthétiques. Et de mépriser le travail accompli par les prédécesseurs sur des sujets graves. Lisez-les PV, faites vous votre avis, à l’aune de
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Chez SII, à Sophia, l’inspection du travail impose la création d’une commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Le 17 Mai 2024, l’inspection du travail de Nice a imposé au CSE de l’agence SII de Sophia-Antipolis la création d’une commission SSCT. De telles injonctions sont très rares. On se souvient que l’inspection avait été particulièrement vigilante à l’expertise pour risques graves dont le rapport avait été rendu en Septembre/Octobre 2023 aux grandes âmes
Vos droits
Code du travail
Convention collective (Base)
Convention collective (Avenants/accords)
Accords d’entreprise (tous)
Vos représentants chez SII
Laurent ORSONNEAU (Sophia)
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