Mois : mai 2018
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Participation aux bénéfices 46 euros… Erreur ?
… ou volonté de minimiser la participation versée aux salariés ? Chacun peut se réjouir désormais que tout salarié présent au moins 1 mois dans le groupe bénéficie de la participation aux bénéfices. Auparavant la participation n’était distribuée qu’aux quelques uns dont les sociétés étaient bénéficiaires. Cela dit, on se réjouit moins du montant versé…
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Réunion CE du 17 Mai
Situation économique de l’entreprise au début 2018 Petite croissance d’effectif, et inter-missions en baisse (un effort particulier sur les salariés qui étaient depuis plusieurs mois en inter-missions). Participation En moyenne 46 euros. Mais tous les salariés du groupe la touche… Ceci-dit, on attend vraiment les comptes des sociétés du groupe pour trouver quelles « optimisations » comptables…
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Great Place To Work
La direction de votre entreprise vous dit : Nous voulons vous écouter, et répondre favorablement à vos demandes dans la mesure du possible… Faites-nous part de vos idées, dites-nous comment progresser. La participation au classement Great Place to Work est l’occasion idéale ! Là, vous vous dites : Whaou ! Génial.…
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Notre position sur les élections professionnelles
Une nouvelle loi pas encore bien assimilée Nombreuses sont les sociétés dans lesquelles les élections professionnelles sont repoussées. Patrons et représentants du personnel doivent assimiler les modifications conséquentes de la loi. L’organisation cinquantenaire du dialogue social est complètement transformée. Il est urgent de prendre le temps de comprendre afin de pouvoir discuter sereinement de la…