Étiquette : Santé et Sécurité
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Le jeu perdant pour tout le monde dans les ESN
Perdant, perdant, perdant… Un petit jeu qui semble ne pas effrayer pas certaines ESN. Lorsqu’un ou une salariée subit des désagréments répétés, cela en vient à affecter sa santé. Résultat, le ou la collègue est fatigué(e) d’avoir à gérer des conflits ou des pressions en plus de sa mission. Gêné(e) parfois de l’impact sur son…
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Chez Astek, la justice ordonne l’expertise RPS sur une partie du personnel administratif
L’expertise RPS sur une partie de l’effectif administratif aura bien lieu. Et c’est une première victoire très importante parmi les 3 affaires judiciaires en cours qui opposent la direction d’Astek à son CSE. Les motifs du rejet de la demande d’Astek de faire annuler l’expertise sont édifiants. Les pièces apportées par le CSE sont les…
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Astek – Compte-rendu de la réunion du CSE du 28 aout 2025
Les risques dans l’entreprise sont mal gérésLe CSE considère que l’obligation légale de gérer les risques dans l’entreprise (maintien à jour du fameux DUER) n’est pas bien respectée. L’employeur semble répondre à une obligation de produire des documents « exprès pour le CSE »… Or, faire des bilans annuels, c’est pourtant bien l’essence même de l’amélioration continue.…
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La direction d’Astek ne réagit pas à nos mails répétés sur les mauvaises conditions de travail imposées à plusieurs salariés
Communication commune réalisée par le syndicat FO Astek et le syndicat indépendant Diversité & Proximité La direction d’Astek laisse perdurer une situation qui pourrait être perçue comme humiliante, dégradante et même s’apparenter à du harcèlement. Et pourtant elle est au courant… De quoi parlons-nous ? Le syndicat indépendant Diversité & Proximité a constaté le vendredi…
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Astek – Compte-rendu de la réunion extraordinaire du CSE du 10 avril 2025
2 sujets plutôt graves au programme de cette réunion, sans pouvoir entrer dans les détails. Risques pesant sur certains collègues Comme écrit dans le CR de la réunion de mars, certain(e)s collègues d’une équipe administrative expriment des difficultés à leur poste de travail.Alors que des problèmes sont rapportés depuis plusieurs années, une attitude responsable des…
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Chez Astek, la communication syndicale que vous ne pourrez pas lire !
La direction d’Astek a décidé d’interdire la communication numérique du syndicat, mais nous avons tout de même produit la non-communication syndicale ci-dessous ! 😉 A celles et ceux qui n’auraient pas envie d’aller en page 2, lisez tout de même ceci, car c’est important : Par 2 fois en février et mars, les élus au…
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SII assigne le syndicat en justice !
La direction de SII assigne le syndicat en justice pour demander le retrait d’une publication. Alors que le syndicat a dévoilé la partie du rapport réalisé par un expert habilité, qui établissait que des salarié(e)s étaient exposées à des risques graves dans l’entreprise, la direction de SII prétend que le syndicat a illicitement rendu public…
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Chez SII à Sophia, les préconisations de l’expert en santé et sécurité sont elles entendables ?
A la fin du mois d’Octobre 2024, l’inspection du travail maintenait la pression pour que l’entreprise SII à Sophia Antipolis prenne les mesures de prévention contre les risques graves sur la santé des collègues, révélés par l’expertise de 2023. Nous estimons nécessaire de lever le voile sur les préconisations de l’expert habilité. Tout d’abord un…
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Astek – Compte-rendu de la réunion du CSE des 29 et 30 Janvier 2025
Le CSE a rendu son avis sur le projet de fusion d’une filiale de (groupe) Astek (hors du périmètre du CSE) dans Emisys. Il n’y a d’ailleurs rien de confidentiel depuis qu’un directeur a annoncé l’affaire il y a déjà plusieurs mois de cela sur les réseaux sociaux. Et bien avant que la direction ne…
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Astek, dans l’entre-soi on fête la réussite des consultants…
Séminaire Astek 2024… Le saviez vous ? La réussite de l’entreprise se fêtait pendant un weekend à Cannes. Au programme : les méthodes et stratégies à mettre en oeuvre pour bien faire du commerce, bien recruter, et sans nul doute, faire bien travailler les 90% de consultants de l’entreprise Les réseaux sociaux professionnels vous informent…