La direction d’Astek a décidé d’interdire la communication numérique du syndicat, mais nous avons tout de même produit la non-communication syndicale ci-dessous ! 😉

A celles et ceux qui n’auraient pas envie d’aller en page 2, lisez tout de même ceci, car c’est important :

Par 2 fois en février et mars, les élus au CSE ont alerté la direction générale de l’entreprise sur la situation de mal-être dans 2 équipes d’administration.
Ces alertes doivent être suivies d’enquêtes visant à déterminer les causes de la santé dégradée des collègues.
Devant les difficultés pour clarifier les situations et faire des propositions de changement, les élus ont demandé à la direction de réunir un CSE extraordinaire avant le 4 Avril !…

Depuis le 20 Mars, la direction a pris son temps, pour finir par organiser la réunion le 10 Avril…

Exprimez-vous absolument auprès du CSE et/ou de nous lorsque vous sentez que vous-même ou vos collègues sont en difficulté !

Mettre en lumière certaines pratiques attentatoires à la santé et à la dignité des personnes, est l’unique moyen de protéger les collègues et ex-collègues.

FAITES PASSER SVP.