Étiquette : Santé et Sécurité
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Chez SII à Sophia, l’inspecteur du travail demande toujours des actions !
L’inspection du travail avait déjà demandé à la direction de l’établissement de SII à Sophia Antipolis d’établir un plan d’actions pour mettre fin aux risques avérés révélés l’an dernier par l’expertise pour risques graves. Manifestement, un premier rappel n’étant pas suffisant, l’inspecteur viendra en personne le 29 Octobre 2024 tenter de récupérer ce qu’il estime…
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Astek – Compte-rendu de la réunion extraordinaire du CSE du 3 Octobre 2024
Réunion spéciale sur la situation des représentants du personnel chez Astek. Son intitulé unique, « diagnostic des risques psychosociaux sur les représentants du personnel ». En 2019, le CHSCT d’Astek à Sophia Antipolis avait souhaité ce diagnostic. La direction d’Astek, qui avait contesté, a été déboutée par un premier juge. Puis la direction d’Astek avait contesté que…
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Télétravail interdit en période de trop forte chaleur !
Interdire le télétravail parce qu’il fait trop chaud, c’est ce qu’a décidé une entreprise de services numériques située dans le sud de la France. Le raisonnement est simple : les collègues ne sont pas tous logés à la même enseigne, c’est le cas de le dire. En effet, alors que Julie possède une maison où…
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Chez SII, à Sophia, l’inspection du travail impose la création d’une commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Le 17 Mai 2024, l’inspection du travail de Nice a imposé au CSE de l’agence SII de Sophia-Antipolis la création d’une commission SSCT. De telles injonctions sont très rares. On se souvient que l’inspection avait été particulièrement vigilante à l’expertise pour risques graves dont le rapport avait été rendu en Septembre/Octobre 2023 aux grandes âmes…
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Gérer les risques, ou la méthode coué…
Croyez-vous que les salarié(e)s des ESN sont particulièrement exposé(e)s aux risques psychosociaux ? En lisant ces mots, votre petite voix intérieure vous dit « tout va bien pour moi« , c’est la méthode coué, n’est ce pas. Dépassons quelques instants le « gros mot » RPS pour en savoir davantage. Car cette période d’enchainement de jours fériés est assez…
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Astek pense faire mieux que l’AGEFIPH pour l’amélioration de l’emploi des personnes en situation de handicap
2 organisations syndicales ont signé un accord pour faire croître l’emploi de personnel en situation de handicap chez Astek. Chez Astek, moins de 1% des collègues sont en situation de handicap. La loi, qui vise à corriger l’exclusion dont ces personnes sont souvent victimes, demande aux entreprises qui emploient moins de 6% de personnes handicapées…
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE des 24 et 25 Avril 2024
PréambuleLe président du directoire a demandé à ne plus être payé en tant que salarié… Il touchait un salaire et 1.5% du résultat. Ne vous y trompez pas, il reste toujours payé en actions. Et le sera sans aucun doute aussi en « management fees » via l’une des sociétés de « conseil en gestion » qu’il a créées.…
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Chez Astek, si tu as une liste de collègues en intermission, transmets-la !
Pourquoi la direction de (groupe) Astek ne donne-t-elle pas aux représentants du personnel la liste des collègues en intermission ? Alors que tout le monde sait que c’est une période vécue difficilement pour beaucoup, et qui mérite donc toute l’attention. Pourquoi connaître la liste des collègues en intermission ? 1- leur nombre et son évolution…
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Chez SII, l’URSSAF rappelle que le CSE ne peut pas subventionner l’alimentaire
Le budget ASC du CSE n’a pas vocation à aider les salariés à se nourrir. Le salaire est là pour ça, n’est-ce pas. Il fallait que l’URSSAF le rappelle au CSE de Sophia qui avait pris depuis de trop nombreuses années une mauvaise option en subventionnant les « paniers légumes », livrés par des AMAP en général.…
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Astek confie vos données personnelles à medispace !
Après votre dossier médical géré par l’Assurance Maladie, après votre espace médical sur la mutuelle, voici votre espace médical pour… permettre à Astek de vous laisser gérer vos rendez-vous avec la médecine du travail. Bientôt Astek vous confiera, à l’aide d’un mandataire numérique, le soin de confectionner vous-même vos ordres de mission… Bientôt vous passerez…