Étiquette : humeur
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Que retenir de l’Accord National Interprofessionnel sur le télétravail
Les syndicats de patrons et les syndicats de salariés au niveau national ont souhaité se réunir au cours de la crise sanitaire afin de s’accorder sur les bases de la mise en oeuvre réussie du télétravail. L’accord national interprofessionnel signé le 26 Novembre 2020 a été étendu le 2 Avril 2021, et établit une nouvelle…
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Déclaration syndicale à propos de la crise sociale chez Astek en 2020
En Mai 2020, les élus du personnel doutaient de l’objectif de sortie de crise poursuivi par la direction et s’inquiétaient de voir que la direction avait manifestement décidé d’organiser un plan de départs forcés. Le manque de transparence de la direction a conduit inévitablement les élus à exercer leur droit d’alerte économique. Au lieu de…
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Sondage : les missions loin de chez vous
De nombreux collègues nous appelle à l’aide pour tenter d’y voir clair lorsque un manager qu’ils ne connaissent pas les contacte, le plus souvent par téléphone, pour proposer une mission très loin de chez eux. La difficulté réside dans le fait que ces collègues semblent vouloir faire une surprise, au moins en partie. Message laconique…
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2021, rêvons un peu…
Le saviez-vous ? Les français les nomment « bisounours », les anglais « CARE bears ». En 2021 chez Astek, on aimerait voir la couleur des oursons de la Convivialité, de l’Accomplissement, de la Reconnaissance et de l’Evolution ! Espérons que ce dernier n’a pas déjà muté en ours mal léché. Rêvons un peu… A…
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Bonnes fêtes de fin d’années
L’année 2020 se termine, certains diront ‘tant mieux’. Sans faire la chronique de 2020, et en s’efforçant de rester dans le coté positif de la crise sanitaire, louons au moins cette année pour ce qu’elle aura forcé un test massif du télétravail. Ce test aura permis aux employeurs et aux salariés, collectivement, d’en identifier les…
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80 euros par jour, le challenge !
Témoignage : À ceux qui se retrouvent dans mon cas, je conseillerais de se méfier des promesses faites à l’oral. C’est vieux comme le monde mais pourtant bien réel : elles n’engagent que celui qui les écoute !Mais par dessus tout, méfiez-vous encore plus des frais que vous prenez à votre charge sans vous en…
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Concours de la mission la plus loin de chez toi
Tout juste en inter-missions, ou plus vraisemblablement, déjà plusieurs semaines que mon manager, selon ses mots, ne parvient pas à me trouver une mission, et que je coûte cher à son salaire variable… Un beau matin, ou plutôt un beau soir d’ailleurs, on me propose une mission très loin. Au cours de ma nuit agitée,…
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Sondage – Vie au travail pendant la crise
Depuis le 15 Mars 2020, nos entreprises ont fait face à des aléas tant économiques que juridiques.Et vous, comment vous avez vécu cette période ? Le sondage en 6 questions de profil, et surtout 14 questions très factuelles ci-dessous ne prendra pas longtemps. L’idée est de comprendre comment votre relation avec l’employeur s’est passée et…
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Congés payés, à disposition de l’entreprise ?
Chez Astek, au quasi-démarrage de la pandémie, en Février, les représentants du personnel demandaient à la direction, une autorisation exceptionnelle de report de congés, notamment pour les salariés devant se rendre dans leurs familles ici ou là dans le monde. La direction avait accepté. Puis, la pandémie se répandant en Europe, les représentants ont demandé…
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Le chômage partiel « à la carte », ça n’existe pas !
« Je te sors du chômage partiel le temps de ta réunion technique »… A très court terme, le sujet de la sortie du chômage partiel est préoccupant. En chômage partiel en inactivité totale, l’employeur te sollicite quand bon lui semble ? Quand bon lui semble… serais-tu donc à disposition ? Serait-tu donc en chômage partiel en…