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Sondage sur la qualité de vie au travail
Le sujet de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est, avec celui de la rémunération, jugé suffisamment important par nos députés pour qu’il fasse l’objet d’une obligation de négociation annuelle dans les entreprises. Ce faisant, le législateur a créé une démarche continue visant à améliorer l’environnement de travail dans lequel évoluent les salariés ainsi…
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Utilisation de mon téléphone personnel pour les besoins de l’entreprise
… C’est à dire, comment les charges d’exploitations de l’entreprise sont insidieusement supportées par les salariés (ce qui est d’ailleurs un peu ce qu’il se passe avec le télétravail) !Bientôt peut-être, au cours du processus de recrutement, l’employeur demandera si vous disposez d’un ordinateur et d’un téléphone (smartphone s’il vous plaît) pour travailler. Et si…
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Télétravail : le résultat du sondage pose question
247 réponses en 3 semaines et environ 70 commentaires libres nous permettent de dire que le sujet vous intéresse. Gageons que nos prochains sondages produiront le même enthousiasme 😉 Cette article met en lumière d’une part des questions fondamentales en terme de gestion des salariés, qui souhaitent indéniablement être capables de télétravailler, et d’autre part,…
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2022, rêvons un peu
ça rime ! Certains se souviendront que notre déclaration de début d’année 2021 portait le même titre « 2021, rêvons un peu »… Pour le coup, force est de constater que ça ne rimait pas du tout, ni dans nos mots, ni dans les faits ! 2021 fut loin d’être un rêve. Car la crise sanitaire a…
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Réunion des 7 et 15 Décembre 2021
Grosse journée de restitutions de 2 expertises, qui se continue le 15 Décembre… Le CSE rend d’abord un avis sur la situation économique et sociale de l’entreprise en 2020 On rappelle que le CSE ne couvre que l’UES (Unité économique et sociale) composée des sociétés (groupe) Astek, Astek SA, Astek Technology, Astek Projets et Offres,…
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Sortie de crise chez Astek
Et pendant ce temps-là … Fondée en 1988 par Jean-Luc Bernard, la société Astek s’est fait une place dans le paysage des ESN (Entreprise de Services du Numérique) françaises. Devenue au fil des années une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) implantée sur tout le territoire Français, mais aussi à l’international avec une présence dans 18 pays,…
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Que retenir de l’Accord National Interprofessionnel sur le télétravail
Les syndicats de patrons et les syndicats de salariés au niveau national ont souhaité se réunir au cours de la crise sanitaire afin de s’accorder sur les bases de la mise en oeuvre réussie du télétravail. L’accord national interprofessionnel signé le 26 Novembre 2020 a été étendu le 2 Avril 2021, et établit une nouvelle…
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Déclaration syndicale à propos de la crise sociale chez Astek en 2020
En Mai 2020, les élus du personnel doutaient de l’objectif de sortie de crise poursuivi par la direction et s’inquiétaient de voir que la direction avait manifestement décidé d’organiser un plan de départs forcés. Le manque de transparence de la direction a conduit inévitablement les élus à exercer leur droit d’alerte économique. Au lieu de…
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Sondage : les missions loin de chez vous
De nombreux collègues nous appelle à l’aide pour tenter d’y voir clair lorsque un manager qu’ils ne connaissent pas les contacte, le plus souvent par téléphone, pour proposer une mission très loin de chez eux. La difficulté réside dans le fait que ces collègues semblent vouloir faire une surprise, au moins en partie. Message laconique…
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2021, rêvons un peu…
Le saviez-vous ? Les français les nomment « bisounours », les anglais « CARE bears ». En 2021 chez Astek, on aimerait voir la couleur des oursons de la Convivialité, de l’Accomplissement, de la Reconnaissance et de l’Evolution ! Espérons que ce dernier n’a pas déjà muté en ours mal léché. Rêvons un peu… A…