Étiquette : esn; ssii
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Les juges rappellent Astek à l’ordre
« La gestion du projet m’a tellement détruit psychologiquement que j’ai défoncé mon PC… puis fait un séjour en soins psychiatriques… Et je peux te dire que d’autres collègues ne sont pas loin de péter les plombs« . Tel est le témoignage qui m’a conduit à alerter la direction d’Astek sur une situation susceptible de porter atteinte…
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En déplacement, ne vous faites pas balader sur vos frais !
Parce que les salariés sont trop nombreux, trop souvent, à se voir opposer des conditions de missions complètement farfelues, sorties de la tête de managers qui pensent qu’ils peuvent faire de la « marge » sur les frais de déplacements de leurs collègues, il est important tout d’abord de rappeler ceci : l’article 50 de la convention…
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La médecine du travail, premier contact en cas de problème au travail
Les plus anciens d’entre nous connaissent la visite médicale obligatoire à l’embauche, et la visite tous les 2 ans. Depuis 2017, la loi a considérablement changé puisque la visite d’embauche n’est plus et l’obligation de visite passe à 5 ans ! D’aucun diront que c’est une économie substantielle au profit des entreprises… A voir le…
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Sondage sur la qualité de vie au travail
Le sujet de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est, avec celui de la rémunération, jugé suffisamment important par nos députés pour qu’il fasse l’objet d’une obligation de négociation annuelle dans les entreprises. Ce faisant, le législateur a créé une démarche continue visant à améliorer l’environnement de travail dans lequel évoluent les salariés ainsi…
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Utilisation de mon téléphone personnel pour les besoins de l’entreprise
… C’est à dire, comment les charges d’exploitations de l’entreprise sont insidieusement supportées par les salariés (ce qui est d’ailleurs un peu ce qu’il se passe avec le télétravail) !Bientôt peut-être, au cours du processus de recrutement, l’employeur demandera si vous disposez d’un ordinateur et d’un téléphone (smartphone s’il vous plaît) pour travailler. Et si…
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Télétravail : le résultat du sondage pose question
247 réponses en 3 semaines et environ 70 commentaires libres nous permettent de dire que le sujet vous intéresse. Gageons que nos prochains sondages produiront le même enthousiasme 😉 Cette article met en lumière d’une part des questions fondamentales en terme de gestion des salariés, qui souhaitent indéniablement être capables de télétravailler, et d’autre part,…
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2022, rêvons un peu
ça rime ! Certains se souviendront que notre déclaration de début d’année 2021 portait le même titre « 2021, rêvons un peu »… Pour le coup, force est de constater que ça ne rimait pas du tout, ni dans nos mots, ni dans les faits ! 2021 fut loin d’être un rêve. Car la crise sanitaire a…
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Réunion des 7 et 15 Décembre 2021
Grosse journée de restitutions de 2 expertises, qui se continue le 15 Décembre… Le CSE rend d’abord un avis sur la situation économique et sociale de l’entreprise en 2020 On rappelle que le CSE ne couvre que l’UES (Unité économique et sociale) composée des sociétés (groupe) Astek, Astek SA, Astek Technology, Astek Projets et Offres,…
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Sortie de crise chez Astek
Et pendant ce temps-là … Fondée en 1988 par Jean-Luc Bernard, la société Astek s’est fait une place dans le paysage des ESN (Entreprise de Services du Numérique) françaises. Devenue au fil des années une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) implantée sur tout le territoire Français, mais aussi à l’international avec une présence dans 18 pays,…
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Que retenir de l’Accord National Interprofessionnel sur le télétravail
Les syndicats de patrons et les syndicats de salariés au niveau national ont souhaité se réunir au cours de la crise sanitaire afin de s’accorder sur les bases de la mise en oeuvre réussie du télétravail. L’accord national interprofessionnel signé le 26 Novembre 2020 a été étendu le 2 Avril 2021, et établit une nouvelle…