Étiquette : esn; ssii
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Want to know how to fire people : brainstorming
En un tour de table, les directeurs payés par les ingénieurs qui les nourrissent (on aime cette formule parce qu’on nous assène aussi l’inverse…) définissent un plan de réduction des effectifs. Ah? Oula c’est pas ça du tout. Tout va bien pour l’entreprise. Il n’y a aucun plan pour réduire l’effectif. Mais c’est vrai que…
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Réunion du 27-28 Mai 2020
Réunion à distance, en visioconférence. Organisation des réunionsL’entreprise, la notre notamment, ne devrait-elle pas avoir les moyens de mettre en oeuvre les outils techniques pour répondre aux obligations légales d’organisation des réunions à distance ?… Avis du CSE sur le mesures de déconfinement A lire. Politique de recrutement pendant la criseEh oui, comme tout le…
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Coup de gueule, plus impactant encore !
Et donc, voilà, nous étions une quarantaine, et c’est bien normal.Depuis plus de 3 semaines que mon emploi du temps de congés imposés n’est en fait que de l’assistance à des collègues sous pression, j’espère que la direction de cette entreprise retrouvera la raison, et passera à des méthodes concertées et constructives. Au passage, pourquoi…
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La liste Diversité & Proximité obtient 27.5% des voix chez Astek!
… Et entre à la table des négociations ! Au premier tour des élections professionnelles pour le CSE, notre groupe a obtenu un résultat qui lui octroie 35% des droits de vote à la table des négociations ! Notre groupe est même le seul à ne devoir trouver qu’une seule alliance syndicale pour avoir une…
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La liste d’union syndicale chez SII Sophia obtient 35%…
… mais ne prend pas place à la table des négociations. Toutefois un représentant syndical, dont le rôle est de représenter le syndicat sans voix délibérative, devrait toutefois pouvoir prendre place au CSE local auprès de Laurent. BRAVO !
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Les lapins et les chatons ré-inventent-ils les codes ?
VOTEZ NOMBREUX POUR NOS LISTES TITULAIRES ET SUPPLÉANTS. ET N’EXCLUEZ PERSONNE SVP.
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***** Elections professionnelles *****
Bientôt les élections du CSE (Comité Social et Economique) dans votre entreprise ? Regardez notre présentation, et faites vous votre opinion.
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Accord NAO 2018-2019 chez SII
D’après sa charte éthique, la société SII n’a rien à cacher… Peut-être ne le savez vous pas mais les accords d’entreprise doivent être publiés sur la base de données nationale accessible à tous. L’accord sur la politique salariale de l’année en cours appelé Négociation Annuelle Obligatoire, NAO, en fait partie. Lors de sa publication, ledit…
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Great Place To Work
La direction de votre entreprise vous dit : Nous voulons vous écouter, et répondre favorablement à vos demandes dans la mesure du possible… Faites-nous part de vos idées, dites-nous comment progresser. La participation au classement Great Place to Work est l’occasion idéale ! Là, vous vous dites : Whaou ! Génial.…
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Plus ou moins d’humain
Depuis longtemps, nous demandons plus de communication interne. C’est en bonne voie à en juger la communication nationale de (groupe) astek du 3 Avril dernier. Nous voulons croire que cette publication préfigure une nouvelle page de l’histoire d’Astek. Enfin, une stratégie et une politique sont affichées simultanément aux 1795 salariés. Cela représente un engagement fort,…