Étiquette : esn; ssii
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Un syndicat, c’est pas cher si on s’entraide
… Notre groupe de salarié(e)s libres est là aussi ! Sans politique, sans directives, juste pour l’application du droit du travail et se soutenir les un(e)s les autres… Cependant, pour gagner le droit de partager des informations internes, et proposer des accords d’entreprise, notre organisation sans étiquette a dû créer officiellement ce syndicat totalement indépendant.…
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RSE, demandez ça aux patrons des SSII-ESN
Parce que les médias parlent beaucoup du E (Environnemental) de RSE, parlons aussi du S de RSE qui veut dire Sociétal ou Social… Le syndicat patronal majoritaire de la branche professionnelle, Syntec-Numeum, a édité un guide d’engagement vers la RSE. Et il la présente comme ça : « La RSE est désormais considérée comme un enjeu…
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Quel est le salaire minimum d’un cadre de la convention dite syntec ?
Comme on l’a écrit à plusieurs reprises depuis 2016, de nombreux ingénieurs cadres des SSII (désormais ESN…) de la convention des bureaux d’études techniques dit Syntec (désormais Numeum…) se sont posés la question de savoir si leur salaire était bien supérieur au minimum conventionnel… Parce que le syndicat croit que la convention collective et la…
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La révolution des Happiness officers
… ou les ASC façon patronale ! Les Activités Sociales et Culturelles du CSE regroupent les avantages offerts aux salariés visant à améliorer leur bien-être, à augmenter leur pouvoir d’achat et à favoriser l’accès à la culture. Chaque année, l’entreprise subventionne le budget ASC pour permettre aux CSE de financer ces activités sociales et culturelles.…
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Sympathiser ou adhérer
Enregistré légalement pour défendre les droits des salariés, prestataires et indépendants dans l’activité des ESN, le syndicat entend donner l’occasion, à des gens qui craignent la verticalité et le caractère politique de nombreux syndicats, de participer à la négociation des avantages dans les entreprises. On souhaite donner la voix à la diversité et à la…
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S’associer à un mouvement syndical est sans risque, au contraire
On me dit « je suis d’accord avec l’action syndicale, voire même la grève, mais je crains des représailles« . Un « logiciel », une programmation, qui a besoin d’un petit correctif. Surtout pour ce qui concerne les SSII-ESN. Ce qui suit est un peu caricatural, généraliste, et osé, mais a sans doute le mérite d’être un peu informatif.…
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Chez Astek, les syndicats demandent à pouvoir utiliser les moyens numériques pour communiquer
Ni la négociation, ni la pression par la communication écrite, n’ont pu convaincre les dirigeants d’Astek que l’information syndicale doit pouvoir passer par les moyens numériques de l’entreprise. La direction de l’entreprise, via le programme ‘care’, qui affiche ‘Astek is green’, et qui entend déployer une politique RSE ambitieuse, maintient qu’une feuille de papier A4…
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La direction de SII contestera-t-elle le rapport de l’expertise RPS ?
L’expertise sur les Risques Psycho-Sociaux pour l’agence SII Sophia approche de son terme. Après de nombreux recours pour éviter cette expertise, la direction de SII Sophia envisagerait d’en contester le rapport estimant que son délai d’exécution ne serait pas respecté. En fait, la direction de SII a elle-même tardé pour lancer l’expertise RPS (malgré le…
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FAQ – Réponses à vos questions les plus fréquentes – Partie 6 : Fonctionnement de l’entreprise
Cette semaine, la dernière promotion de la « FAQ » du site web du syndicat. Nous tentons de vous expliquer simplement l’importance des représentants du personnel, élus du CSE, syndiqués ou pas, dans le fonctionnement de l’entreprise. Engagez-vous un peu 😉 Passez de bonnes fêtes de fin d’année ! Et pour poser une question, c’est par ici…
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Chez Astek, les réponses au sondage sur les augmentations de salaires sont étonnantes !
Il paraît que les salariés des ESN (ex-SSII) ne sont pas vraiment « revendicatifs »… Il y a de fortes chances que cela tienne au fait que les collègues sont relativement inaccessibles car éparpillés chez des clients… Mais quand un syndicat parvient à les atteindre et leur poser des questions, les revendications et témoignages fusent ! Chez…