Étiquette : esn; ssii
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Recrutements dans les ESN : l’illusion des chiffres face à la réalité des effectifs
« 1500 embauches cette année ! », « Campagne de recrutement historique ! »… D’aucun pourraient croire à la lecture des communiqués de presse et autres posts LinkedIn auto-congratulateurs, que les ESN sont des créatrices d’emplois. Les communiqués officiels et les annonces de campagnes d’embauches massives montrent les Entreprises de Services du Numérique (ESN) dans…
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ESN, Bourse vs LBO : quelles conséquences sur le dialogue social et le quotidien des salariés ?
Derrière les montages financiers, les cours de bourse et la confidentialité des comptes se cache une réalité très concrète : celle de centaines de milliers de consultants, ingénieurs, développeurs et chefs de projet. Que se passe-t-il lorsque la logique financière d’une ESN bascule de la transparence boursière vers l’opacité d’un fonds de Private Equity ?…
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ESN et transparence : ce qu’elles sont obligées de dire… et ce qu’elles réussissent à cacher
Lorsqu’une ESN affiche ses résultats, parle d’innovation ou vante ses engagements RSE, de quoi parle-t-on vraiment ? Dans le secteur du conseil en technologies, la communication institutionnelle est un art parfaitement maîtrisé. Mais entre le vernis des labels et la réalité financière transmise aux autorités, le fossé est souvent abyssal. Toutes les ESN ne sont…
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Sous les projecteurs de la bourse ou bien dans l’ombre du Private Equity, qui possède nos géants du numérique ?
Un secteur aux dizaines de milliards d’euros de chiffre d’affaires, porté par une armée de centaines de milliers d’ingénieur(e)s et de consultant(e)s. Et pourtant, pour le grand public, et parfois pour ses propres salarié(e)s, le fonctionnement financier des Entreprises de Services du Numérique (ESN) reste une boîte noire. La série à venir de 3 articles…
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Licenciements sous pression dans les sociétés du groupe Astek
Astek, Emisys, Alsinova, pour ne citer que les plus importantes sociétés du groupe Astek, mettent la pression à certain(e)s de leurs salarié(e)s pour quitter l’entreprise. Après 2 ans de licenciements en nombre inhabituel, les dirigeants profitent-ils de l’été et de la moindre présence des élus du personnel pour s’attaquer plus intensément aux collègues ? En…
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Mécénat de compétences, une vraie piste d’occupation pendant l’intermission ?
Les ESN ont trouvé le moyen d’occuper à bon compte les consultants lorsqu’ils sont en intermission. Le mécénat de compétences, ou comment convertir un coût en bonne action ! Le principe est généreux. Une entreprise met un de ses salariés à disposition d’une association, sur le temps de travail, salaire maintenu. L’article L. 8241-2 du Code…
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De 2 choses l’une, soit l’IA fait ton job, soit…
Les exemples de plus en plus fréquents montrent à quel point l’intelligence artificielle devient plus qu’un outil de développement informatique. L’IA est un acteur. Au point qu’on les évoque vraiment par leur petit nom, comme s’ils étaient… nos collègues. Il y a au moins 2 manières de voir les choses : 1- l’IA remplace plusieurs…
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L’art du nomadisme Low-Cost chez Astek
Dans le lexique des Entreprises de Services du Numérique (ESN), le terme « opportunité » se conjugue de plus en plus avec « mobilité », quand bien même ce dernier terme est quelque peu usurpé. Pour notre consultant, l’annonce tombe un mardi : une mission « cruciale » démarre dans deux semaines à l’autre bout de la…
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Le jeu perdant pour tout le monde dans les ESN
Perdant, perdant, perdant… Un petit jeu qui semble ne pas effrayer pas certaines ESN. Lorsqu’un ou une salariée subit des désagréments répétés, cela en vient à affecter sa santé. Résultat, le ou la collègue est fatigué(e) d’avoir à gérer des conflits ou des pressions en plus de sa mission. Gêné(e) parfois de l’impact sur son…
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« Le salaire est en adéquation avec le marché », ou l’art de dire « non »
Il existe une phrase magique dans le monde des ESN. Une formule capable de clore n’importe quelle discussion salariale en moins de dix secondes, sans laisser de traces, sans avoir à croiser le regard de son interlocuteur. Elle ne vous est jamais dite en face. Elle arrive par téléphone, quelques jours après le « comité de…