Étiquette : CSE
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Chez SII, l’URSSAF rappelle que le CSE ne peut pas subventionner l’alimentaire
Le budget ASC du CSE n’a pas vocation à aider les salariés à se nourrir. Le salaire est là pour ça, n’est-ce pas. Il fallait que l’URSSAF le rappelle au CSE de Sophia qui avait pris depuis de trop nombreuses années une mauvaise option en subventionnant les « paniers légumes », livrés par des AMAP en général.…
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Chez SII, à Sophia le CSE favorise la direction…
On vous avait dit que le CSE à Sophia-Antipolis avait été favorisé par la direction de l’entreprise. Vous ne serez donc pas étonné(e)s de constater que le nouveau CSE favorise la direction. Le nouveau CSE a décidé qu’il n’y aurait plus que des comptes-rendus de CSE (au lieu de procès-verbaux intégraux). Plus facile, plus subjectif,…
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE des 18 et 19 Décembre 2023
Préambule : si les échanges avec vos collègues, ou les constats de départs négociés ou licenciés, vous donnent l’impression que l’entreprise procède à une réduction de l’effectif, contactez-nous. Le CSE exprime son avis sur l’acquisition de 2 sociétés…Et il est défavorable. Astek ne cache pas sa stratégie de diversification de ses activités. Mais l’achat d’un…
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Chez Astek, deviens représentant de proximité
Conformément à l’accord sur la mise en place de représentants de proximité signé en Mai 2023, la direction d’Astek a lancé les candidatures, par email en date du 7 Décembre. Représentant de proximité est, comme son nom l’indique, un rôle clé dans la proximité que les élus et la direction doivent entretenir avec les collègues.…
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE des 30 Novembre et 1er Décembre 2023
Première réunion du nouveau CSE ! Le premier jour a été dédié aux élections et désignations des rôles au sein du CSE. Le bureau est éluDésignations mouvementées. Au final Christelle (Diversité et Proximité) et Hélène (CFE-CGC) sont secrétaire et secrétaire-adjointe. Et Christophe (FO) et Jean-Michel (CFTC) sont trésorier et trésorier-adjoint.La surreprésentation d’une force syndicale n’était…
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Chez Astek, le CSE nouveau est constitué
Chez Astek, le CSE nouveau est constitué, et les résultats sont ici. Le nouveau mandat sera sans aucun doute plein de surprises. A commencer par celle d’accueillir la formation syndicale CFE-CGC qui se place en force, avec des élu(e)s que nous ne connaissons pas. Le renouveau est bon. Gageons que la direction saura présenter une…
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Chez SII, le nouveau CSE à Sophia à l’épreuve des chantiers en cours, dont l’expertise pour risques graves
Chez SII, Le CSE nouveau à Sophia est totalement constitué. Pour les résultats définitifs c’est ici. SVP, vu la faible participation du second tour, dites nous si quelqu’un vous a dissuadé de voter. En tout état de cause, le choix des votants est souverain (bien que tout porte à croire qu’une liste a été favorisée,…
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Dans les ESN, la neutralité de l’employeur lors des élections du CSE…
… est-elle questionnable ? Avez-vous été témoin d’incitation au vote, par votre hiérarchie, pour une liste particulière ? Avez vous constaté que des candidats à l’élection ont été malmenés ? Avez vous eu des difficultés pour voter du fait de votre situation professionnelle mal gérée ? « Les irrégularités directement contraires aux principes généraux du droit…
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Chez Astek, les candidats au CSE sont
… motivé(e)s plus que jamais. Chez Astek, malgré la prise d’assaut heureusement manquée du premier tour, notre groupe historique d’élus sans étiquette garde sa représentativité en négociation. Nous souhaitons être nombreux à représenter la diversité des salarié(e)s au sein du CSE. Composé de collègues d’Astek, INEAT, IT&M, et CATEP, notre groupe ne veut passer à…
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Chez Astek, on a frôlé la catastrophe
Résultat du premier tour des élections chez Astek. On a frôlé la catastrophe. Les 21% de votants ont permis à la section syndicale représentée par le directeur juridique (CFECGC en l’occurrence), d’obtenir 47% des voix de négociations pour les 4 ans à venir! Heureusement il reste le 2nd tour pour former le CSE. Rendez-vous compte,…