Catégorie : Astek; CATEP; Semantys; Intitek; INEAT; Emisys; INCKA; Dream IT; ITM
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE du 20 Septembre 2023 sur la situation économique et financière
Comme chaque année, chez Astek comme ailleurs, le CSE doit donner son avis sur la situation économique et financière de l’entreprise. Pour rappel, en début d’année le syndicat avait présenté son analyse des comptes pour justifier sa demande d’augmentation générale. Voir ci-dessous. Les résultats étaient tellement bons sur ces dernières années qu’on pouvait largement envisager…
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Chez Astek, saisis l’opportunité de créer un réseau de collègues
Chez Astek, le processus des élections professionnelles vient de démarrer. Entre le 11 Septembre et le 2 Octobre, les syndicats proposent aux salarié(e)s d’être candidat(e) pour représenter le personnel au sein du CSE. En plus de réfléchir aux avantages que le CSE peut offrir, être élu c’est aussi une belle opportunité, en échangeant régulièrement avec…
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Astek – Réunion CSE du 31 Août 2023
Les lanceurs d’alerte sont protégés par la loi…… mais la procédure interne de signalement ne permet pas de garantir qu’une enquête sera vraiment menée pour valider ou invalider l’alerte.La direction nomme 3 directeurs pour évaluer la réalité de l’alerte. On propose qu’un représentant du personnel puisse siéger à ce comité… refusé. Bilan carbone de l’entrepriseLe…
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Chez Astek, 600 collègues ont répondu au sondage pour tenter d’expliquer le fort taux de départ
N’en déplaise à la direction d’Astek, nous avons pu recueillir les avis de presque 600 collègues d’Astek durant 4 semaines en Juin et Juillet 2023 ! L’idée était simple, comprendre comment l’entreprise s’y prend pour afficher un taux de départ si important, alors que la direction aime répéter qu’elle a pour objectif de fidéliser les…
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Chez Astek, le syndicat ne signe pas la NAO sur les salaires et la valeur ajoutée
En 2023, le syndicat ne signe pas la proposition faite par la direction d’Astek sur les augmentations de salaires et la distribution de la valeur ajoutée (participation / intéressement). Nous avons adressé notre refus en ces termes : « Nous avions proposé des mesures exceptionnelles pour augmenter tous les collègues. Et des dizaines d’entre eux ont…
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Astek – Réunion CSE des 19 et 20 Juillet 2023
Politique sociale, effectif, salaires 2022Tout ce qu’un salarié Astek veut (peut-être) savoir sur l’évolution des effectifs, l’évolution des rémunérations, les promotions, les formations… l’employeur doit le publier chaque année. C’est notamment le bilan social, qui permet par exemple de connaître les salaires moyens pratiqués, et leur évolution sur 3 ans (notons déjà que ça baisse…
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Dans le groupe Astek, les élections pour le nouveau CSE auront lieu en Octobre
Les organisations syndicales présentes dans l’entreprise ont signé hier avec la direction du groupe Astek l’accord définissant le déroulement des élections qui permettront le renouvellement du CSE. Après plusieurs mois d’une négociation qui a permis quelques avancées, le Syndicat Indépendant Diversité et Proximité, Force Ouvrière, Solidaires Informatique, la CFDT, la CFTC, le SPECIS-UNSA, la CFE-CGC…
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Astek – Réunion CSE des 21 et 22 Juin 2023
Présentation des résultats de l’entreprise pour l’exercice 2022Comme chaque année, le CSE doit se voir présenter les comptes de l’entreprise, afin de pouvoir les analyser et les commenter. On reviendra bientôt en détail sur la situation.En tout cas on est dans la droite ligne de ce qu’on écrivat en Février pour appuyer notre demande d’augmentations…
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Sondage : dites nous ce que vous voulez changer chez Astek
Le saviez-vous : près de 2 tiers des salariés d’Astek ont moins de 2 ans d’ancienneté… Et le taux de turnover soutenu montre bien que ce n’est pas un défaut passager. Mais plutôt que les collègues sont juste de passage chez Astek, pour 1 ou 2 ans. Sans plus. La direction de l’entreprise martèle qu’elle…
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Chez Astek, la justice est lente pour la centaine de salariés qui demande le respect du salaire minimum
En Juin 2016 à Toulouse, puis en Décembre 2018 dans toute la France, plusieurs dizaines de salarié(e)s d’Astek ont saisi la justice pour demander le respect du salaire minimum prévu par la convention collective (rappel de la règle ici). Ce Mercredi 14 juin 2023 était attendu le délibéré de la cour de renvoi de Bordeaux…