« J’aime Astek » dit l’illustration… ou je la quitte. Vous êtes très nombreux à la quitter. En désaccord ?

En signant les désaccords, le SIDP permet aux salariés de prendre connaissance de ce que tous les syndicats ont proposé lors des négociations. Mais aussi de ce que la direction d’Astek a fini par décider. Soyons clair, l’expérience montre que la position finale de la direction, n’est, sauf exception marginale, ni plus ni moins que sa position initiale.

Alors, les 2 documents ci-dessous (procès-verbaux de désaccord de 2022) vous permettront de juger les propositions des acteurs des négociations sur les 2 sujets obligatoires que sont les rémunération et la qualité de vie au travail, face à ce que l’employeur a souvent tendance à imposer.

(Pour 2023 les négociations sont toujours en cours, notamment sur les salaires, et on a besoin de votre soutien comme écrit ici !!)

Vous constaterez que les autres syndicats ne signent pas ces PV de désaccord. Ils estiment pour partie que la négociation ne termine jamais… Certes, la direction d’Astek n’avance pas vers nous…

Pour autant, nous jugeons utile, comme déjà écrit, de rendre public l’état final des négociations.

Pour information, chez Astek, le SIDP est à la table des négociations depuis 2019.