La direction de votre entreprise vous dit :
    Nous voulons vous écouter, et répondre favorablement à vos demandes dans la mesure du possible…
    Faites-nous part de vos idées, dites-nous comment progresser.
    La participation au classement Great Place to Work est l’occasion idéale !

Là, vous vous dites :
       Whaou ! Génial.
        ………..
       Euuuuuuh, mais au fait, les représentants du personnel ils servent à quoi ?

Ben, les représentants du personnel compilent, synthétisent, anonymisent les problèmes que les uns et/ou les autres rencontrent ici et/ou là. Et ils donnent des idées, et font aussi souvent des propositions d’amélioration… Ils ouvrent même leur gueule pour vraiment dire ce qui ne va pas.

Et il en faut des gens comme ça !!

Car il n’aura échappé à personne que Great Place To Work ne sera pas là pour fédérer et soutenir les salariés qui en auraient besoin.

Continuez à vous adresser à vos représentants du personnel !