Étiquette : esn; ssii
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(1/3) Comment quitter dignement une Entreprise de Services Numériques (ESN-SSII)
Les représentants du personnel vous le diront tous : en ce moment, les ingénieurs/consultants des ESN sont de plus en plus licenciés pour motifs personnels. La plupart estiment pourtant ne pas avoir commis quelque faute que ce soit, et emportent avec eux un sentiment d’indignité, avec ses conséquences durables. Les fautes invoquées se classent généralement…
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Comment s’annonce la rentrée pour les ESN ?
Comment s’annonce la rentrée pour les ESN, c’est une bien bonne question après les constats de pressions au départ et ruptures de contrat de ces derniers mois. Et donc, c’est en ces termes qu’une chaîne de télé orientée business proposait un podcast. Invités du podcast, 3 dirigeants d’ESN. Pour Inetum, Micropole et SII. Tout va…
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L’info inutile sur la fin de contrat de travail, jusqu’au jour où ça arrive…
Dans les ESN, qui dit taux de turnover très élevé, dit nombreuses sorties. Un petit récap, qui vaut ce qu’il vaut, sur les droits en vigueur en cas de démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc… Cela permettra à certain(e)s d’être mieux « armé(e)s » lorsque leur départ involontaire de l’entreprise se profilera, et qu’il leur faudra négocier d’être…
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Y a-t-il beaucoup de connards dans les ESN ?
Y a-t-il de nombreux connards, et connasses, dans les ESN ? … La question posée comme ça semble un peu inconvenante car elle pourrait laisser entendre que le ESN en sont particulièrement peuplées. Il n’y en a certainement pas plus qu’ailleurs. Mais le doute est permis dans les entreprises où s’organise le commerce « de compétences »……
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Les ESN publient-elles des offres d’emploi pour des jobs qui n’existent pas ?
A en croire les sites de recherche d’emploi, les ESN (anciennement SSII) publient des offres d’emploi en masse. De même le moindre affichage de recherche d’emploi sur n’importe quel job board fait exploser le nombre de démarchages de la part de recruteurs des ESN. Les jobs à la clé existent-ils vraiment tous ??Car si tel…
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Cadre dans une ESN avec un contrat en modalité 2 ? Gagne environ 4000 euros de plus par an !
Explication: le PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale), qui s’élève désormais en 2024 à 3864€ brut par mois, est le salaire minimum prévu par la convention collective des ESN pour les salariés qui ont un temps de travail supérieur à 35h par semaine, en modalité 2 (flexibilité des horaires). En annuel cela correspond à…
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Estime le coût de ton salaire pour l’employeur !
Parce que ton recruteur dans une SSII/ESN sait estimer ton coût pour l’entreprise : « Tu ne te rends pas compte, quand je te paie 3500€ brut, ça me coûte 4700€ en réalité ! Satanées charges sociales », il est bien normal que tu saches aussi le faire 🙂 D’autres pourraient dire d’ailleurs « Tu me coûtes 4700€,…
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2024, chez Astek, engage-toi
Dans la communication du syndicat reçue chez toi au format papier au cours du mois de Décembre, nous avions esquissé des voeux pour 2024 chez Astek.– Augmentation collective : une fois n’est pas coutume– Augmentation du budget CSE pour passer d’une moyenne de 70 euros par salarié à 300 euros : pour une grosse boite,…
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Chantage au départ, ça suffit !
Dans une SSII-ESN, un supérieur hiérarchique vous approche : « bon, je crois que ça ne va plus le faire entre nous, on n’arrive pas à te trouver de mission, et je trouve que tu n’y mets pas du tien. On va te licencier, sans doute pour faute grave d’ailleurs. Mais partons bon amis : on…
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Dans les ESN, la neutralité de l’employeur lors des élections du CSE…
… est-elle questionnable ? Avez-vous été témoin d’incitation au vote, par votre hiérarchie, pour une liste particulière ? Avez vous constaté que des candidats à l’élection ont été malmenés ? Avez vous eu des difficultés pour voter du fait de votre situation professionnelle mal gérée ? « Les irrégularités directement contraires aux principes généraux du droit…