Étiquette : covid
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Want to know how to fire people : brainstorming
En un tour de table, les directeurs payés par les ingénieurs qui les nourrissent (on aime cette formule parce qu’on nous assène aussi l’inverse…) définissent un plan de réduction des effectifs. Ah? Oula c’est pas ça du tout. Tout va bien pour l’entreprise. Il n’y a aucun plan pour réduire l’effectif. Mais c’est vrai que…
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Réunion du 27-28 Mai 2020
Réunion à distance, en visioconférence. Organisation des réunionsL’entreprise, la notre notamment, ne devrait-elle pas avoir les moyens de mettre en oeuvre les outils techniques pour répondre aux obligations légales d’organisation des réunions à distance ?… Avis du CSE sur le mesures de déconfinement A lire. Politique de recrutement pendant la criseEh oui, comme tout le…
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Coup de gueule, plus impactant encore !
Et donc, voilà, nous étions une quarantaine, et c’est bien normal.Depuis plus de 3 semaines que mon emploi du temps de congés imposés n’est en fait que de l’assistance à des collègues sous pression, j’espère que la direction de cette entreprise retrouvera la raison, et passera à des méthodes concertées et constructives. Au passage, pourquoi…
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Réunion extraordinaire du 19 Mai 2020
Réunion à distance, en audioconférence. Au delà du point de situation de crise, la direction présente au CSE son plan de déconfinement.
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Réunion du 29-30 Avril 2020
Réunion à distance, en audioconférence. Congés imposés, ça va viteLe CSE donne son avis sur la décision de l’entreprise et les modalités de recours aux congés des salariés. Dossier de compétences à remettre rapidementCette nouveauté fait s’interroger le CSE, notamment parce que les élus craignent à fort juste titre que les modalités et l’urgence des…
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Réunion extraordinaire du 19 Mars 2020
Première réunion à distance, en audioconférence. Dans des conditions déplorables! Seuls 2 points à l’ordre du jour de cette réunion spéciale : les premiers questionnements sur la situation de crise et la réflexion de la direction sur le recours éventuel au chômage partiel.