Catégorie : Astek; CATEP; Semantys; Intitek; INEAT; Emisys; INCKA; Dream IT; ITM
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Réunion CSE du 19-20 Octobre 2020
Une réunion mixte en conférence et en physique. On notera avec un certain énervement que la direction n’a toujours pas mis en oeuvre les moyens techniques de base. Calcul des indemnités de chômage partiel La direction reconnait enfin que le calcul général était faux; au détriment des salariés, et à l’avantage de la trésorerie de…
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Réunion extraordinaire du 16 Octobre 2020
Information du CSE sur les suites données par la direction après le reportage par « Complément d’enquête » révélant des pratiques illégales de gestion du personnel au sein d’Astek.Le CSE a estimé qu’il était nécessaire que la direction exprime sa position sur les témoignages graves rapportés dans l’émission télévisée du 10 Septembre 2020. A ce titre le…
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Réunion du 23-24 Septembre 2020
La réunion se tient à Boulogne, au siège de l’entreprise, dans une grande salle qui n’est pas équipée correctement pour permettre techniquement le mix d’élus en visio et d’autres présents. Une efficacité telle que la réunion a du être prolongée à 2 reprises les 9 et 16 Octobre! Rapport annuel sur les comptes de la…
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Réunion du 26-27 Août 2020
Réunion en mix physique et audio… Sans l’équipement adéquate bien sûr. Pas facile. Mise en place d’un outil de suivi de projet ADMLe CSE accueille favorablement le déploiement d’un outil destiné à gérer les projets internes. Coopération sur la rédaction du Document Unique d’Evaluation des Risques ProfessionnelsLes élus et la direction s’entendent sur la création…
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Réunions du 22-23 Juillet 2020
Une réunion à distance en audioconférence. Disons le clairement, le dialogue social dématérialisé, sur des sujets graves, contribue à amplifier les tensions entre élus et représentants de la direction. Information partielle sur l’activité partielleLe CSE devrait disposer à tout moment de la liste des salariés en situation de chômage partiel… Il n’en est évidemment rien.…
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Réunion extraordinaire du 3 Juillet 2020
Un seul point à l’ordre du jour de cette réunion extraordinaire, que la direction suspendra subitement. Risques graves sur les salariésOu la crise COVID et ses effets… Certains managers ont des comportements managériaux qui sont la source de graves troubles chez certains salariés. La direction feint d’ignorer ce que les élus rapportent et dans tous…
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Réunion du 24-25 Juin 2020
Réunion à distance, en audio conférence. La prolongation du chômage partielLe CSE rend un avis très argumenté, basé sur le défaut d’information et les craintes sur la gestion des salariés, pour dire qu’il est en l’état, défavorable à la prolongation du dispositif de chômage partiel au delà du mois de Septembre. Benoît Maistre, au directoire…
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Une action juridique coordonnée
NOTA: As of September 25th, already 30 cases are registered for justice. You are not alone. Contact us. In a situation that none of us shall ignore, a coordinated action is taking place between the CSE and the unions in order to defend as many employees as possible. Dozens of colleagues being fired and others…
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Un directeur piège un salarié en se faisant passer pour un client
Dans la mesure où une instruction est en cours, nous déactivons les liens vers les pièces. A Sophia Antipolis, un salarié de l’entreprise de services numériques Astek dépose plainte contre le directeur local de sa société qui s’est fait passer pour un salarié de l’entreprise GSF afin de le piéger pour étayer son dossier de…
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Congés payés, à disposition de l’entreprise ?
Chez Astek, au quasi-démarrage de la pandémie, en Février, les représentants du personnel demandaient à la direction, une autorisation exceptionnelle de report de congés, notamment pour les salariés devant se rendre dans leurs familles ici ou là dans le monde. La direction avait accepté. Puis, la pandémie se répandant en Europe, les représentants ont demandé…