Catégorie : Astek; CATEP; Semantys; Intitek; INEAT; Emisys; INCKA; Dream IT; ITM
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Astek – Réunion CSE des 26 et 27 Avril 2023
Des résultats formidables pour une participation aux bénéfices pas formidableEnviron 300 euros par salarié(e) qui seront déposés chez Natixis dans les prochaines semaines.Un commentaire ? On vous a vendu davantage à l’embauche ? Une équipe administrative en partie au MarocDes difficultés de recrutement sur Paris justifieraient que des postes administratifs soient ouverts au Maroc. Nous…
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Quel est le salaire minimum d’un cadre de la convention dite syntec ?
Comme on l’a écrit à plusieurs reprises depuis 2016, de nombreux ingénieurs cadres des SSII (désormais ESN…) de la convention des bureaux d’études techniques dit Syntec (désormais Numeum…) se sont posés la question de savoir si leur salaire était bien supérieur au minimum conventionnel… Parce que le syndicat croit que la convention collective et la…
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Chez Astek, on signe des désaccords… 🙁
« J’aime Astek » dit l’illustration… ou je la quitte. Vous êtes très nombreux à la quitter. En désaccord ? En signant les désaccords, le SIDP permet aux salariés de prendre connaissance de ce que tous les syndicats ont proposé lors des négociations. Mais aussi de ce que la direction d’Astek a fini par décider. Soyons clair,…
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Astek – Réunion CSE des 22 et 23 Mars 2023
Comme tous les trimestres, focus sur la santé et la sécurité des collèguesMédecine du travail démantelée, direction qui préfère considérer que les accidents sont des incidents (la sémantique a un sens…).Si vous ne vous sentez pas bien dans le cadre du travail, faites appel à la médecine du travail. Vous n’avez pas l’obligation de passer…
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Astek, publication d’une lettre ouverte relative à la NAO sur les rémunérations
Bonjour, monsieur le président du Directoire, Vu la nature exceptionnelle de la topologie de l’entreprise Astek, notamment du fait de la dissémination des salariés qui la composent, et vu le développement des situations de télétravail, vu qu’un salarié isolé, notamment à son domicile, ou bien dans les locaux d’une entreprise utilisatrice, ne peut valablement exercer…
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Chez Astek, comment obtenir des augmentations ? Réunion ce Lundi 13 Mars 2023 à 11h45
On vous propose une visio/audio Lundi 13 Mars 2023 à 11h45, à cette adresse https://meet.jit.si/Astek-Augmentations (pour respecter l’anonymat peut-être souhaité par certains, nous tentons l’utilisation de jitsi). Faites passer ce message svp. Devant l’irresponsabilité sociétale et l’injustice de la direction dans la gestion des salaires, faisons preuve de créativité pour que les dirigeants comprennent que…
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Astek – Réunion CSE des 22 et 23 Février 2023
La direction de l’entreprise augmentera-t-elle les indemnités kilométriques ?Depuis le mois de Janvier, le SIDP propose que la direction fasse un bilan des notes de frais de l’année 2022 afin de calculer l’évolution des coûts engagés par les salariés lors des déplacements. Ce qui permettra à celles et ceux qui se déplacent pour leur mission…
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Chez Astek, pas d’augmentation de salaire pour tout le monde, rien d’exceptionnel
A situation sociétale exceptionnelle, aucune disposition exceptionnelle. Nous on a nos salaires, que l’on doit s’estimer heureux de recevoir tous les mois. Et les quelques actionnaires recevront bientôt un nouveau pactole, on vient de l’apprendre. Pour vous dire que la réunion de négociation d’hier 2 Mars 2023 fut un flop. La direction refuse même de…
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Chez Astek, les syndicats demandent à pouvoir utiliser les moyens numériques pour communiquer
Ni la négociation, ni la pression par la communication écrite, n’ont pu convaincre les dirigeants d’Astek que l’information syndicale doit pouvoir passer par les moyens numériques de l’entreprise. La direction de l’entreprise, via le programme ‘care’, qui affiche ‘Astek is green’, et qui entend déployer une politique RSE ambitieuse, maintient qu’une feuille de papier A4…
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Astek, mobilisation en vue pour les augmentations de salaire ?
Depuis le mois de Janvier le SIDP propose à tous les syndicats de l’entreprise de s’unir sur le sujet des augmentations de salaire pour se préparer à une démonstration de force, qui malheureusement, vu la réunion de négociation du 2 Février, sera peut-être la seule option pour ouvrir grand les oreilles de nos directeurs. (Pour…