Cette publication est la première d’une série qui paraîtra ces 3 prochains vendredis au cours du mois de Mai. Ces Elles sont à 90% le fruit de « l’imagination » d’une IA : on lui a demandé de rédiger une saga ironique pour dénoncer le contexte d’une ESN dont la gestion des ressources humaines est actuellement étrangement très « stricte » dans l’évaluation des consultants et ingénieurs qu’elle emploie.
… Elle est très sélective, diront certains.

OFFRE D’EMPLOI : Consultant d’Élite (H/F/X) pour Best ESN

Vous avez survécu à une expédition en solitaire en Arctique ? Vous trouvez que les sélections des forces spéciales manquent de piquant ? Notre « Parcours d’Emploi de l’Extrême » sera fait pour vous.

Votre Mission (si vous l’acceptez, et si on vous garde) :

Rattaché à une direction qui n’a pas forcément le temps de retenir votre prénom, votre rôle consistera à être irréprochable, transparent et, idéalement, doté d’une capacité à ne jamais commettre l’ombre d’une « faute grave ».

Votre Profil :

• Résilience Absolue : Vous considérez une période d’essai comme un épisode de Koh-Lanta, mais avec moins de riz et plus de KPIs.
• Agilité Tactique : Vous savez naviguer entre les licenciements surprises avec la grâce d’un chat dans un champ de mines.
• Perfectionnisme Clinique : Vous ne faites jamais d’erreur (nous avons un quota de 5 % de départs à remplir, ne nous aidez pas).
• Esprit de Corps (ou ce qu’il en reste) : Vous aimez travailler en équipe restreinte, très restreinte, de plus en plus restreinte.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail « dynamique » (le mobilier bouge souvent, les collègues aussi).
• La chance unique de voir votre badge fonctionner chaque matin (un petit frisson de victoire quotidien !).
• Une formation continue sur le tas (surtout sur comment ne pas être celui qui part demain).

Notre relation en 2 mots : si dans les 15 minutes suivant votre embauche, vous ne recevez pas de courriel de rupture, considérez cela comme un encouragement.