Comme annoncé le 30 juin, à Toulouse, conseillés et encadrés par des représentants de Diversité & Proximité, 42 salariés Astek sont devant le conseil des Prud’hommes afin de faire appliquer l’arrêt Altran qui impose le paiement d’heures supplémentaires aux cadres modalité 2 (38h30) dont le salaire serait illégalement en dessous du PMSS (3218 euros brut cette année).

Aujourd’hui, 300 salariés d’Altran étaient face à leur entreprise en audience au tribunal de prud’hommes pour faire appliquer la jurisprudence. La décision des juges sera connue le 12 janvier 2017, tout juste quelques semaines avant notre propre audience de conciliation prévue le 31 Janvier.

Espérons qu’Astek saura appliquer la jurisprudence sans faire trainer les procédures prud’homales en cours ni les multiplier.

En tout cas, vrai ou faux, la direction d’Astek semble dire qu’elle n’a encore reçu aucun autre dossier que ceux de Toulouse. Si vous voulez que l’on vous aide à vous grouper par région et vous mettre en relation avec un avocat (dont les frais seront à votre charge comme à Toulouse), contactez-nous !

Voir aussi la page sur la rémunération en SSII-ESN.