En cas de non-respect des préconisations du médecin du travail, le salarié a automatiquement droit à des dommages et intérêts.
Voilà une raison supplémentaire de considérer qu’il est important d’aller voir le médecin du travail lorsque quelque chose ne va pas, que ce soit physique ou psychologique.
Source : Village Justice
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