Les faits remontent à mars 2021 lorsqu’un salarié, consultant informatique dans un ESN, mis à disposition d’une autre entreprise, se suicide sur son lieu de travail à Strasbourg. L’ESN en question arbore la « certification Great Place to Work »…

Le tribunal a retenu un défaut d’information et de formation suffisantes pour mener à bien sa mission. Ce manque d’accompagnement et la pression exercée par un supérieur ont conduit à la justice à prononcer une amende 70000€. Aucune information sur les dommages dus à la famille.

Source : Solutions numériques