Augmenter un peu tout le monde, c’est ce qui ressort du sondage que le syndicat a lancé auprès de vous. Sans retirer la possibilité d’augmentation aux plus « méritant(e)s ».

Le résultat complet, qui révèle que vous êtes assez nombreux à vouloir agir pour soutenir la négociation, sera publié en Janvier, justement avant la prochaine réunion de négociation le 23 Janvier.

Ceci étant dit, en réunion de ce 17 décembre 2024, la direction explique que la conjoncture ne permettra pas l’an prochain de faire augmenter la masse salariale de plus de 2% au titre des augmentations de salaire.
Mais elle dit réfléchir à la possibilité d’augmenter tout le monde, tout en gardant la possibilité d’augmentations individuelles au mérite en plus. Une nouveauté, qui semble ainsi correspondre à l’état d’esprit général.

Si l’on comprend bien, cela signifierait que toutes celles et ceux présents au 1er Janvier, qui resteraient en 2025 auraient l’assurance de percevoir au moins une augmentation de 2% dans l’année.

Serait-ce une tentative pour retenir les salariés ?
Ou bien un nouveau coup pour faire partir les collègues, mécontents d’un tel traitement ? 😉
Ou bien une manoeuvre pour calmer les organisations syndicales dans une période où les représentants du personnel accompagnent trop de de collègues que leur « manager » pousse à la faute, pour les voir partir ?

Tout cela n’est pas simple.

La direction ajoute toutefois que selon elle, il n’est pas anormal que les salariés ne soient pas augmentés chaque année. Ou encore que l’argent n’est pas ce qui motive les collègues, et que les conditions de travail ont une importance grandissante.
En oubliant les 90% qui subissent ou bénéficient des conditions de travail des clients, et pour qui la récompense financière du bon travail en mission est la seule chose qu’Astek peut faire.
En oubliant celles et ceux qu’elle envoie en déplacement en les « convainquant » qu’ils pourront se nourrir et se loger avec 60€ par jour, voyage compris.

En tout cas, la prochaine réunion de négociation est fixée au 23 Janvier toute la journée. Avec votre appui, sera-t-il possible de signer enfin un accord ?