Chez Astek, le calendrier social est chamboulé par les perturbations liées à la réforme des retraites. Ainsi la négociation sur les salaires qui devait avoir lieu le 19 Janvier a été repoussée au 2 Février.

Mais notre action collective se poursuit. Il est toujours temps d’envoyer sa demande d’augmentation motivée et justifiée, en se basant sur le courriel modèle proposé.

A ce jour, le syndicat a été en copie de près de 50 demandes d’augmentation adressées soit au PDG soit aux managers.

Et c’est déjà ENORME car on sait que beaucoup souhaitent accompagner l’action mais ont renoncé au moment de cliquer pour envoyer… (sans parler du fait que nous n’avons pu entrer en contact qu’avec quelques centaines de collègues).

C’est un acte courageux, et le signe d’un engagement respectable pour le collectif.

A ce titre, la direction devrait d’ailleurs se dire « c’est bien d’avoir des gens courageux dans le collectif de travail, on va faire un beau geste » 😉

Plus nombreux nous serons à avoir envoyé ces demandes d’augmentation, plus la direction comprendra. C’est comme ça malheureusement.

Pour rappel, agir sur la base d’un appel syndical, ne peut pas faire l’objet de sanction par l’employeur (c’est important de nous mettre en copie)… Tout au plus, l’employeur ne vous donnera pas d’augmentation pendant plusieurs années… Ahaha.