Auteur/autrice : wpadmin
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Réunion CE du 21 Mai (et 3 Juin)
Strictement confidentiel, qui n’est plus : Astek rachète Intitek… Autrement dit, Astek se paie sa soeur puisqu’Intitek appartient aussi à Robinson Technologies. Nous, on appelle ça une restructuration juridique, qui permet des écritures comptables avantageuses pour les actionnaires. Soit. Depuis Avril, nous n’avons cessé d’interroger la direction sur les avantages qu’en tireraient les salariés… La…
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Réunion CE du 16 Avril 2019
La moitié de la réunion est consacrée à un sujet confidentiel relatif à la structure juridique de la société. Gestion de la période d’inter-missions Le direction de l’entreprise remet au goût du jour une procédure qui devrait être en application depuis des années. Quand la direction comprendra-t-elle que la procédure relative à la gestion de…
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***** Elections professionnelles *****
Bientôt les élections du CSE (Comité Social et Economique) dans votre entreprise ? Regardez notre présentation, et faites vous votre opinion.
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IK, une gestion brillante de votre entreprise à vos dépens
Peut-être avez vous déjà constaté que votre entreprise SII est gérée, ultra gérée, de manière brillante même, mais à vos dépens… Aujourd’hui parlons Indemnité Kilométrique… Depuis trop longtemps maintenant, les nombreuses et récurrentes réclamations faites au sujet des IK chez SII font l’objet de réponses insatisfaisantes, contradictoires et non étayées. 0.39 €/km ! C’est le…
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Réunion CE du 21 Mars
Lanceur d’alerte… Au sein de l’entreprise, vous êtes témoin ou victime d’un crime, un délit, une violation grave de l’intérêt général, et vous avez des preuves tangibles ? Une procédure existe, à retrouver sur le helpdesk. Le directeur juridique analysera les faits. Seul ?… Gestion des inter-missions Le serpent de mer, qui se mord la…
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Réunion CE du 19 Février
Orientations stratégiques Alors que les orientations présentées par la direction n’évoquent pratiquement que des objectifs sans jamais parler des moyens que la direction entendra déployer pour les atteindre, le CE vote à l’unanimité un avis dans lequel il formule de vraies propositions concrètes. Nous avons hâte de connaître le sort que la direction leur réservera.…
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Réunion CE du 22 Janvier
Demande de points à l’ODJ Alors que la direction n’avait pas jugé utile d’inscrire certains points que nous demandions à l’ordre du jour, le CE convient finalement de parler de l’application du télétravail, de la fameuse prime exceptionnelle et de l’impact économique des litiges sur le PMSS, lors de la réunion de Février. A suivre……
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Chez Astek, le flou sur le futur du dialogue social
Le 11 Janvier, nous demandions l’avis de nos collègues Astek à propos du futur du dialogue social dans notre entreprise. Le résultat de cette consultation le 15 Janvier rapporte que 62.5% des salariés ne pensent pas que le minimum légal établi par la loi, et voulu par la direction d’Astek est envisageable. 30% pensent que…
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Réunion CE du 18 Décembre
Orientations stratégiques Julien Gavaldon présente le positionnement d’Astek pour les années à venir. Une présentation synthétique tout en étant relativement complète qui pour une fois ne laisse pas les élus sur leur faim! Merci. Pour le moment, le chiffre d’affaires et l’effectif sont en progression sur le monde entier, avec une part du CA international…
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Salaires inférieurs au PMSS – 47 nouvelles procédures
Chez Astek, à la suite de notre appel lancé en Juin, plus de 120 d’entre nous, à Paris, à Toulouse, à Nantes, à Rennes, à Lyon, à Pérols, à Bordeaux, à Sophia, se sont déjà manifestés pour se faire confirmer leur situation. Parmi eux, 47 cas viennent d’être présentés en justice. Les autres hésitent ou…