Auteur/autrice : wpadmin
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Trouver le contact de votre inspection du travail
En arriver à envisager de questionner l’inspection du travail sur une situation de travail qui nous dérange fortement, marque un certain désarroi face à son employeur. Une fois prise cette décision difficile se pose alors la difficulté de trouver exactement le téléphone ou l’adresse email, voire l’adresse des bureaux. Normalement, et même légalement, cette information…
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Les juges rappellent Astek à l’ordre
« La gestion du projet m’a tellement détruit psychologiquement que j’ai défoncé mon PC… puis fait un séjour en soins psychiatriques… Et je peux te dire que d’autres collègues ne sont pas loin de péter les plombs« . Tel est le témoignage qui m’a conduit à alerter la direction d’Astek sur une situation susceptible de porter atteinte…
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Astek – Réunion du 30 Août 2022
Expertise de la politique sociale de l’année 2021La crise sanitaire, et ses conséquences sociales, avait obligé le CSE à recourir à une expertise pour l’exercice 2020. De nombreux salariés ont bien ressenti que l’année 2021 était le prolongement des effets de la crise. C’est donc tout naturellement que le CSE entend analyser ce prolongement.Une nouvelle…
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Travail ou télétravail en arrêt de travail
… autrement dit, fraude massive sur le dos de l’Assurance Maladie de la Sécurité Sociale. Illustration. Quand tu es malade le médecin établit parfois un arrêt de travail, que tu as obligation de transmettre à l’employeur. Tu restes chez toi. Malgré l’interdiction de travail pendant l’arrêt, certains se disent que regarder ses emails professionnels de…
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Travail, emploi, profit. Série passionnante à partager !
En 6 épisodes, une myriade de sociologues, philosophes, économistes de diverses nationalités, proposent leurs analyses de l’économie mondiale qui, ne l’oublions pas, repose sur le travail de ceux qui sont employés par d’autres… Le second volet (lien ci-dessous) est une « Étude des incroyables transformations du management contemporain, ainsi que de l’invention de l’autoentrepreneuriat comme forme…
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L’entreprise est-elle un terrain de jeu ?
Il est parfois utile, voire nécessaire, de passer des bons moments avec ses collègues de bureau. Les armes factices qui illustrent cet article ont été photographiées dans les locaux d’une des entreprises où nous avons des représentants. Elles ne tirent pas des jets d’eau mais plutôt des jets de plastique sous forme de fléchettes… Jeu…
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En déplacement, ne vous faites pas balader sur vos frais !
Parce que les salariés sont trop nombreux, trop souvent, à se voir opposer des conditions de missions complètement farfelues, sorties de la tête de managers qui pensent qu’ils peuvent faire de la « marge » sur les frais de déplacements de leurs collègues, il est important tout d’abord de rappeler ceci : l’article 50 de la convention…
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Astek – Réunion des 18 et 19 Juillet 2022
Le CSE a recours à un expert comptable pour analyser la situation économique et financière 2021Même si les salariés ont pu constater une prime de participation aux bénéfices en nette progression, et que tout semble ainsi aller pour le mieux, une analyse approfondie de l’exercice 2021 (post-covid) semble utile. D’autant plus que les opérations juridiques…
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La médecine du travail, premier contact en cas de problème au travail
Les plus anciens d’entre nous connaissent la visite médicale obligatoire à l’embauche, et la visite tous les 2 ans. Depuis 2017, la loi a considérablement changé puisque la visite d’embauche n’est plus et l’obligation de visite passe à 5 ans ! D’aucun diront que c’est une économie substantielle au profit des entreprises… A voir le…
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Astek – CSE des 23 et 24 Juin 2022
En cas de harcèlement ou agissement sexisteLes entreprises ont l’obligation de mettre en place un(e) référent(e) à qui tout(e) salarié(e) peut s’adresser pour présenter, en toute confidentialité, une situation de harcèlement sexuel. Contrairement à ce que laisse penser la charte disponible dans l’outil Welcome, 2 membres du CSE sont référentes, et disposent d’un numéro de…