La première réunion de négociation annuelle sur les salaires chez Astek se passait hier 28 novembre 2024. Pour préparer cela, nous avions lancé un sondage auprès de vous. Vous êtes déjà près de 200 à avoir répondu. Continuons.

Pourquoi continuer, on explique. La direction est arrivée un peu les mains vides. Elle a fourni quelques documents pour permettre aux syndicats de travailler leurs revendications (c’est bien le terme consacré). Mais elle-même n’a pas préparé SA (pro)position de départ.

Enfin, ce n’est pas tout à fait exact. Les négociateurs de la direction ont avancé l’idée que l’entreprise ne fera pas mieux que l’an dernier. Pour rappel en 2024, après une négociation au cours de laquelle la direction n’a pas bougé sa position d’un iota, la direction avait décidé d’une augmentation de 2% de la masse salariale, distribuée « au mérite », notion particulièrement subjective dans cette entreprise.

Ensuite, la direction a aussi indiqué qu’elle attend beaucoup de notre rôle de représentants des salariés. Que les syndicats doivent pouvoir synthétiser les souhaits des collègues.

Ahhhh, la direction rejoint enfin notre point de vue ! (… et l’état de droit en vigueur)

Les délégués syndicaux du SIDP sont donc confortés dans l’exercice de sondage qu’ils ont lancé. Faites passer ce sondage autour de vous, car nous comptons en exploiter le résultat pour alimenter la prochaine réunion.

Ce sera le 17 décembre. Gardez en mémoire que nous espérons finaliser les discussions au cours d’une grande réunion le 23 Janvier 2025. Avec votre aide ? 😉