Les entreprises sont toujours en panne de confiance et leurs intentions de recrutement de cadres restent au plus bas.
La part des entreprises qui pensent recruter au moins un cadre au prochain trimestre atteint un plus bas depuis 4 ans, à 42%.

Inquiets, les cadres estiment que la période actuelle est peu propice au changement d’entreprise.
Les cadres sont plus nombreux à se sentir exposés au risque de licenciement : habituellement autour de 21% du panel, la part est en hausse quasi-constante depuis un an pour atteindre 28% en juin 2026.

Enquête sur 2000 cadres, réalisée au mois de Juin.

Source : APEC (Association pour l'emploi des cadres)