La série de l’été ! Ecrivez-nous pour la faire vivre…

Frais de déplacement à rembourser
En cas de déplacement professionnel, l’entreprise ne rembourse pas la totalité des repas de midi et du soir. Décision unilatérale qui est en contravention totale avec la convention collective dite ‘Syntec’.
Ce serait pas mieux si l’entreprise respectait les salariés qui consentent à se déplacer pour l’entreprise, au détriment de leur vie privée ?

Rouler coûte cher…
L’entreprise rembourse 40 centimes par kilomètre lorsque l’on utilise son véhicule dans le cadre des déplacements pour le compte de l’entreprise. C’est moins que les 41 centimes prévu par le barème fiscal d’un véhicule de moins de 3CV ! Et encore moins que les 47 centimes calculés par l’argus pour la voiture la moins chère Dacia Sandero !
Ce serait pas mieux, une nouvelle fois, que l’entreprise considère, et respecte la règle conventionnelle selon laquelle les salariés ne doivent pas subir une charge financière du fait de la réalisation de leurs missions ?

Et l’autoroute aussi…
L’entreprise ne rembourse pas les frais de péage sous prétexte qu’il est possible d’effectuer le trajet par la route non-payante… Autrement dit, le gain de temps est supporté par nous, au bénéfice total de l’entreprise.
Ce serait pas mieux si l’entreprise considérait que le gain de temps des tronçons à péage doit être gagnant-gagnant ?

Et l’assurance ?…
… Il y a des trous dans la raquette ! L’entreprise fait quoi ? On ne sait pas vraiment. Elle demande à certains de prendre une extension professionnelle à leur propre assurance automobile… Mais il reste quand même beaucoup de trous, avec les conséquences que cela peut avoir si l’on tombe dedans.
Ce serait pas mieux si l’entreprise se dotait d’une assurance couvrant toutes les situations et tous les moyens de déplacement professionnel ?

                                                            To be continued…