Position de la direction
Retrait d’un jour de CTD (moitié employeur, moitié salarié)
Lien vers le PV de désaccord 2024
Ce que nous demandions
Signature d’un accord de 3 ans avec les modalités suivantes :
- Salariés non-cadre ou sans jours de RTT : journée de solidarité offerte pendant les 3 ans
- Salariés avec jours de RTT : journée de solidarité offerte pendant 2 ans et la 3ème année journée de solidarité prise sur le compteur de temps disponible « employeur »