Si le comité d’entreprise jouait vraiment son rôle d’information ?… Malgré nos efforts, malgré nos appels répétés aux autres membres du comité, force est de constater que priorité est donnée aux tracts des formations syndicales. Les syndicats établis voudraient-ils réduire le CE au rôle de vendeur de billets ou gentil organisateur d’activités de groupe ?…

Non, le CE ça n’est pas que ça. Le CE a aussi pour mission, tout au long de l’année, de surveiller la politique sociale et la situation économique de l’entreprise. Et d’en informer les salariés.

Le CE propose une vision, un avis, sur les politiques que la direction mène ou veut mener. Les réunions du comité sont des moments de discussions et d’échanges. Ses décisions et actions sont toujours motivées par la volonté de faire progresser l’entreprise. Et, par la complémentarité des forces qui y siègent, le CE contribue aux avancées sociales.

C’est la raison pour laquelle nous y occupons toujours nos 5 sièges titulaires, et ce alors que 4 d’entre nous sommes pourtant en mission.