Consultation sur la période de congés payés
Comme si l’entreprise fermait habituellement au mois d’Août!
Bref, la direction compte jouer une nouvelle fois la carte de « c’est moi qui décide d’utiliser vos congés payés… cela relève du pouvoir de direction ».
Ce qui relève du pouvoir de direction, c’est de choisir intelligemment avec le collectif de travail la manière dont les souhaits de dates de congés exprimés par les salariés seront organisés. Et en plus, avec le concours des représentants du personnel. C’est comme ça depuis des dizaines d’années.

Bref, tout ça on l’a déjà écrit le mois dernier. Le CSE rend son avis en rappelant la loi, il n’y a que ça a faire.

INTITEK reste distincte
Alors qu’Intitek a été acquise auprès de notre société holding l’an dernier (oui c’est une manière de remonter de l’argent autrement que par des dividendes…), on insiste pour que l’entreprise soit intégrée à l’UES, c’est à dire dans le périmètre de surveillance du CSE. Qui plus est, tout porte à croire que les entreprises sont en train de se mélanger opérationnellement.
La direction affirme qu’aucune fusion n’est projetée.