Auteur/autrice : wpadmin
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Estime le coût de ton salaire pour l’employeur !
Parce que ton recruteur dans une SSII/ESN sait estimer ton coût pour l’entreprise : « Tu ne te rends pas compte, quand je te paie 3500€ brut, ça me coûte 4700€ en réalité ! Satanées charges sociales », il est bien normal que tu saches aussi le faire 🙂 D’autres pourraient dire d’ailleurs « Tu me coûtes 4700€,…
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE des 28 et 29 Février 2024
(groupe) Astek, les actionnaires s’échappent de la surveillance du CSE !En créant une holding financière, les actionnaires sortent du champ de vision du CSE pour la surveillance financière. L’opacité serait-elle le maître mot de la gestion d’entreprise ?? En tout cas, aucun doute n’est permis sur le fait que la « financière astek » voudra tirer de…
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Chez Astek, prendre la porte ou être mobile ?
Dans les 2 cas, tu bouges 😉 C’est bien le faux dilemme auquel Astek confronte nombre de ses salarié(e)s depuis plusieurs semaines ! En découle tout à coup un nombre surprenant de procédures de licenciement. A l’embauche chez Astek, entreprise qui s’affiche certifiée « Top Employer », aux résultats mirobolants, vous a-t-on dit quelque chose du genre…
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE extraordinaire du 15 Février 2024
Chez Astek, le CSE était réuni de manière extraordinaire hier 15 Février 2024 à la demande de plus de la moitié des élus. ll s’agissait de savoir si le CSE désirait déclencher un travail d’enquête conjointe avec l’employeur au sein de l’entreprise pour évaluer les risques psychologiques des collègues se retrouvant en intermission et leur…
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Astek prépare-t-elle de belles augmentations de salaire ?
Chez Astek, la Négociation Annuelle Obligatoire sur les augmentations de salaire est en cours. A moins que tu cherches une augmentation ailleurs, ton implication va être primordiale ! Celles et ceux que le cynisme effraie, arrêtez-vous de lire tout de suite. Analysons rapidement la situation :– Astek affiche des résultats économiques en croissance, au point…
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Chez Astek, en intermission/intercontrat, ou période d’essai, contacte-nous en urgence !
En intermission/intercontrat, en période d’essai chez Astek, Emisys, IT&M, Tekneum, Dream IT by Astek ? Contacte-nous EN URGENCE à l’adresse diversite.proximite [at] gmail.com. Et fais passer à tes collègues !
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Astek – Compte-rendu de la réunion CSE des 24 et 25 Janvier 2024
(group) Astek, outil financierL’entreprise consulte le CSE sur une restructuration juridique. Confidentiel, nous dit-on. Pour autant, tout un chacun pourra trouver de l’information moyennant quelques recherches sur internet. Comprenez que les actionnaires préfèrent faire les choses sans que le CSE ne soit impliqué. Orientations stratégiques : des objectifs de croissance atteints avant l’heure !Des salariés…
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2024, chez Astek, engage-toi
Dans la communication du syndicat reçue chez toi au format papier au cours du mois de Décembre, nous avions esquissé des voeux pour 2024 chez Astek.– Augmentation collective : une fois n’est pas coutume– Augmentation du budget CSE pour passer d’une moyenne de 70 euros par salarié à 300 euros : pour une grosse boite,…
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Chez SII, l’URSSAF rappelle que le CSE ne peut pas subventionner l’alimentaire
Le budget ASC du CSE n’a pas vocation à aider les salariés à se nourrir. Le salaire est là pour ça, n’est-ce pas. Il fallait que l’URSSAF le rappelle au CSE de Sophia qui avait pris depuis de trop nombreuses années une mauvaise option en subventionnant les « paniers légumes », livrés par des AMAP en général.…
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Chez Astek, demandez à en savoir davantage sur vos données personnelles
Les données personnelles ont une valeur inestimable. Il suffit d’imaginer tout ce que le « profilage » des individus permet de faire. Garder la maîtrise des réseaux qui disposent de nos informations est sans doute une bonne idée, mais pas facile à gérer. Alors si en plus Astek en vient à diffuser des informations sur vous à…