La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.

L1221-20 du code du travail

La période d'essai, c'est pas n'importe quoi !

Un syndicat des salariés des Entreprises de Services Numériques https://www.sidp.fr

Question Est-ce normal de rompre la période d'essai car on n'a pas été sélectionné à plusieurs reprises par des clients de l’entreprise ?

Ne pas être sélectionné suffit-il à “évaluer les compétences du salarié dans son travail” négativement ?

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Question Et si oui, est-ce bien normal de  faire porter la responsabilité de mon évaluation sur les clients ?

Pour aller plus loin, qu’est ce que le délit de marchandage ?...

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